Depende del Director de la Oficina de Administración y cumple las siguientes funciones:
- Planificar, organizar y evaluar las acciones del Sistema de Personal en la Sede Regional
- Aplicar las normas técnicas sobre los diferentes procedimientos que regulan las acciones de personal.
- Capacitar, supervisar y monitorear el adecuado cumplimiento de los procedimientos y normas del Sistema de Personal en las Unidades de Gestión Educativa Local.
- Calificar los expedientes ingresados y revisar los proyectos de resolución que formulen los Técnicos de Personal de la Sede Regional.
- Conducir el Sistema de Control de Asistencia de Personal de la Sede Regional y supervisar en las Unidades de Gestión Educativa Local.
- Mantener actualizado el Cuadro de Asignación de Personal de la Sede Regional
- Emitir Informes técnicos sobre asuntos de Personal
- Formular el Rol de vacaciones del personal de la Sede Regional
- Participar en las comisiones establecidas por ley.
